Wist je dat je als ondernemer subsidies kan krijgen om je HR-beleid te versterken en je medewerkers verder te ontwikkelen? De KMO-portefeuille biedt financiële ondersteuning voor opleidingen en advies, zodat je bedrijf efficiënter kan groeien. Maar hoe werkt het precies? Wie komt in aanmerking? En hoe kan je dit concreet toepassen binnen je onderneming? In dit artikel leggen we alles helder uit én tonen we hoe Strateeg HR je hierbij kan helpen!
De KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid waarmee kleine en middelgrote ondernemingen financiële steun krijgen voor opleiding en advies.
Het doel? Ondernemers helpen groeien door kennis en expertise toegankelijker te maken.
De subsidie is bedoeld voor Vlaamse kmo’s en zelfstandigen die zich willen versterken op het vlak van professionalisering. Je onderneming moet:
Binnen HR zijn er verschillende diensten die in aanmerking komen voor subsidies via de KMO-portefeuille, zoals:
Afhankelijk van de grootte van je onderneming, kan je tot 30% van je kosten terugbetaald krijgen. Dit maakt investeren in HR-beleid niet alleen strategisch interessant, maar ook financieel haalbaar.
Als erkende dienstverlener binnen de KMO-portefeuille kan Strateeg HR je begeleiden bij het optimaliseren van je HR-beleid. Van strategisch advies tot hands-on rekrutering, wij zorgen ervoor dat je onderneming klaar is voor de toekomst.
Wil je meer weten over hoe je deze subsidie kan inzetten voor jouw HR-behoeften? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!
