Door gebruik te maken van deze landingspagina, gidsen we de kandidaten rechtstreeks naar jouw bedrijf. Het voelt persoonlijker aan en geeft de sollicitant dan ook meer vertrouwen. Bovendien is het een handige manier om alle contactgegevens te verzamelen en hiermee aan de slag te gaan.
Zowat 90% van de werkende bevolking is actief op social media, zo kunnen we niet alleen de actief werkzoekenden maar ook de latent werkzoekenden benaderen. Bovendien is het met social media recruitment mogelijk om erg doelgericht te werken. Zo komt je vacature zeker bij de juiste doelgroep terecht en gaat er geen advertentiebudget verloren.
Wie samenwerkt met Strateeg HR kan rekenen op flexibiliteit en een aanpak op maat. Wij zetten de rekruteringscampagne steeds onder jouw bedrijfsnaam op, maar het vervolg is bespreekbaar. Als allround HR-partner kunnen wij nadien uiteraard alle kandidaten screenen, maar je kan dit ook zelf in handen nemen. Zo kies je steeds voor de werkwijze die jou het best ligt.
