Hoe maken wij het verschil?

Bij Strateeg HR zeggen we niet alleen hoe jouw HR-beleid aangepakt kan worden, we komen het ook zélf in de praktijk brengen. Onze rol als HR-bureau bevindt zich minstens gedeeltelijk bij jou op de werkvloer, zodat we de bedrijfscultuur en de specifieke behoeften perfect begrijpen. Zowel voor hulp bij de payroll als de rekrutering van nieuw talent werken wij mee als een volwaardige HR-medewerker.

Elke onderneming is uniek en heeft dus ook zijn eigen noden. Net daarom werken we bij Strateeg HR altijd honderd procent op maat. We bieden ondersteuning op verschillende domeinen binnen HR, waaronder:

• het uitwerken en optimaliseren van je verloningsbeleid;
• het opzetten van functionerings- en evaluatiesystemen;
• het begeleiden van talentontwikkeling en retentie;
• het opstellen van een helder en toekomstgericht HR-beleid;
• de implementatie van HR-administratie en processen;
• of het ondersteunen bij sociale wetgeving en payrollbeheer.

Een samenwerking met Strateeg HR is mogelijk vanaf 8 uren per week, maar ook een ruimer pakket is steeds mogelijk. Ook inhoudelijk zijn we flexibel. Zo kunnen kleinere kmo’s ons inschakelen als volwaardige HR-dienst, terwijl grotere bedrijven net een beroep kunnen doen op specifieke ondersteuning.

Bij Strateeg HR hanteren we geen torenhoge fee, maar wel een duidelijk en transparant uurtarief. Als klant weet je perfect waar je aan toe bent. Daarnaast zijn we ook een erkend KMO-dienstverlener. Met de KMO-portefeuille kunnen kleine en middelgrote bedrijven tot 30% korting krijgen voor opleiding en advies. Lees er hier meer over.