Een foutloze loonverwerking is essentieel voor een efficiënte HR-aanpak. Onze Payroll Consultants zorgen voor een tijdige en correcte uitbetaling van lonen, inclusief bruto-netto calculaties en personeelskostberekeningen. We beheren tijdsregistratie, opvolging van arbeidsongevallen en jaarlijkse medische onderzoeken. Zo verloopt je payroll vlekkeloos en volledig volgens de sociale wetgeving.
Een sterk loonbeleid helpt talent aantrekken en behouden. Strateeg HR ondersteunt bij benchmarking, loonoptimalisatie en de implementatie van flexibele beloningsmodellen zoals cafetariaplannen, fietsleasing en fleet management. Zo bouwen we een verloningspakket dat zowel aantrekkelijk als financieel doordacht is.
Duidelijke afspraken creëren structuur in je organisatie. Strateeg HR helpt bij het opstellen en beheren van contracten, addenda en policies zoals car policy en gsm policy. We voeren ook een payroll scan uit om je loonbeleid te optimaliseren en zorgen ervoor dat je arbeidsreglement volledig up-to-date is.
HR-processen moeten juridisch sluitend zijn. Wij beantwoorden sociaal-juridische vragen en zorgen dat je loonbeleid en arbeidsvoorwaarden volledig conform de wetgeving zijn. Zo ben je zeker van een juridisch correcte en transparante HR-aanpak.
HR-scan, strategie bepalen, implementeren
Rekruteringscampagnes, in-house rekrutering, onboarding
Loonadministratie, compensation & benefits, policies
Werknemerstevredenheid, ontwikkeling, beloning
Strateeg HR is een strategisch partnership aangegaan met Loonburo, een sociaal secretariaat dat zich richt op kmo's. Deze samenwerking stelt ons in staat om onze klanten een uitgebreide dienstverlening aan te bieden op het gebied van payroll en loonadministratie. Door de krachten te bundelen met Loonburo kunnen we een naadloze integratie van loonverwerking en HR-advies garanderen, wat resulteert in een efficiëntere en nauwkeurigere service voor onze klanten.
Strateeg HR is erkend dienstverlener voor Payflip, een digitaal platform waarmee medewerkers hun loonpakket flexibel kunnen samenstellen. Via het cafetariaplan kunnen ze kiezen uit voordelen zoals fietsleasing, extra vakantiedagen of een mobiliteitsbudget. Wij begeleiden bedrijven bij de implementatie en zorgen voor een juridisch sluitende en fiscaal optimale toepassing.
Strateeg HR staat garant voor een verregaande flexibiliteit. Zo kan je onze experts inschakelen voor een tijdelijke vervanging, maar ook voor langdurige ondersteuning. Wij maken in-house deel uit van jouw bedrijf en zijn beschikbaar vanaf 8 uur per week.