Efficiënte HR op maat van kmo’s

Elke samenwerking start met het in kaart brengen van het huidige HR-beleid en de mogelijke verbeterpunten. We luisteren aandachtig naar jouw specifieke noden en werken bijgevolg een voorstel uit. Kamp je bijvoorbeeld met problemen in je verloningsstructuur of heb je nood aan een efficiëntere aanpak van de rekrutering? Wij helpen de struikelblokken graag wegwerken vanuit een onderbouwde en strategische HR-aanpak.

Is je zaak aan het groeien, maar heb je onvoldoende werk voor een (extra) voltijdse HR-medewerker? Bij Strateeg HR kan je al terecht vanaf 8 uren per week. Tijdelijk of voor een langere periode. Bovendien komen wij je bedrijf van binnenuit versterken. We zijn dus zelf aanwezig op de werkvloer, maken volwaardig deel uit van het team en communiceren ook namens het bedrijf. Alleen zo leren we de bedrijfscultuur honderd procent kennen.

Heb je al een HR-dienst die je verder wil versterken? Ook dat kan! Bij Strateeg HR heb je dan wel een vast aanspreekpunt, maar tegelijk kan je rekenen op de expertise van een volledig team. Mochten er bepaalde hiaten aanwezig zijn in je HR-afdeling, vullen wij deze met plezier in.